자주묻는질문
전체 게시물 총 849건
Q.
시설 공생 주야간
2026.06.25
Q.
시설 공생 주야간
2026.06.25
Q.
시설 공생 주야간
2026.06.25
Q.
시설 공생 주야간
케어포 FAQ
맞춤형 프로그램은 모든 수급자가 참여해야 하나요?
2026.06.25
Q.
시설 공생
2026.06.25
Q.
시설 공생
2026.06.25
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
주야간보호형 통합재가기관입니다. 물리치료사가 서비스를 제공하던 월 중간에 퇴사하여 근무시간의 50%를 채우지 못했습니다. 이런 경우 그 달의 가산금 청구가 가능한가요? 또, 당월에는 50% 근무 요건을 모두 충족했지만 다음 달에 퇴사한 경우 2개월 뒤 가산금 청구에도 영향이 있는지 함께 알려주세요.
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
가정방문형 통합재가의 방문요양 명세서를 생성하려고 하는데, “명세서 생성을 할 수 없습니다. 수급자의 통합재가서비스 방문간호의 서비스 내역을 확인하시기 바랍니다.”라는 팝업이 뜨면서 진행이 되지 않습니다. 시스템 오류인가요?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
가정방문형 통합재가기관입니다. 급여 청구를 할 때, 일반 재가급여 청구 일정과 다른가요?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
주야간보호형 통합재가기관인데요, 통합재가 가산금(수급자당 10만 원)은 언제 청구할 수 있나요? 매월 일반 급여비를 청구할 때 함께 청구하면 되는 건가요, 아니면 별도의 청구 시점이 정해져 있나요?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
치매 어르신이 우리 기관의 주야간보호형 통합재가를 이용 중이십니다. 방문요양 시간이 아닌, 어르신이 센터에 계시는 동안 급여관리 업무를 수행하려고 하는데요, 이때 작성해야 할 서식이 따로 정해져 있나요? 그리고 센터 이용 일수(월 10일 이상 여부)나 어르신이 받는 서비스 종류(인지활동형 방문요양 등)에 따라 사용하는 서식이 달라지는지도 함께 알려주세요.
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
매월 사례관리 회의를 운영하려고 하는데, 참석 인원과 직역 구성 기준이 어떻게 되는지 정확히 모르겠습니다. 최소 몇 명이 참석해야 하고, 어떤 직종이 포함되어야 하는지 알려주세요. 가정방문형과 주야간보호형의 참석자 구성 예시도 함께 보여주시면 좋겠습니다.
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
어르신의 건강 상태나 급여이용계획에 별다른 변화가 없는 경우에도 매월 사례관리 회의를 열어서 기록을 남겨야 하는 건가요?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
우리 기관에서 가정방문형 통합재가서비스를 이용 중인 어르신이, 가족분들의 휴식을 위해 ‘장기요양 가족휴가제’(단기보호 또는 종일방문요양)를 추가로 이용하고 싶어 하십니다. 이렇게 가족휴가제를 함께 이용하시는 경우에도 그달의 통합재가 월 한도액 추가 산정을 받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
주야간보호형 통합재가기관입니다. 기관이 받는 통합재가 가산금(수급자 당 월 10만 원)과 주야간보호를 월 15일 이상 이용해서 받는 ‘월 한도액 가산’ 혜택을, 한 어르신에 대해 동시에 받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
가정방문형 통합재가를 이용하시는 어르신이 그 달의 필수 이용횟수(요양 4회, 간호 2회)를 모두 채우셨습니다. 동시에 같은 달 주야간보호서비스도 15일 이상(하루 8시간) 이용하셨는데, 이 경우 통합재가 가산과 주야간보호 월 15일 이상 이용 가산을 동시에 적용받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
주야간보호형 통합재가기관을 운영 중인데요, 방문요양 수급자가 15인 이상이라서 ‘사회복지사 배치 가산’을 적용 받고 있습니다. 여기에 통합재가 가산금(수급자당 월 10만 원)도 중복해서 받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
한 어르신이 3월 1일부터 10일까지 다른 기관의 ‘가정방문형’ 통합재가를 이용하시다가 3월 11일부터는 우리 기관의 ‘주야간보호형’ 통합재가로 계약을 바꿔서 이용하셨습니다. 이런 경우 그 달에 주야간보호형 가산 요건을 모두 충족했다면, 가산 혜택을 받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
어르신께 한 달 내내 통합재가서비스만 제공한 게 아니라, 월 중간에 계약을 변경해서 일반 재가급여도 함께 섞어서 제공했습니다. 이런 경우에도 그 달의 가산 혜택에 문제 없죠?
2026.06.19
Q.
방문 주야간
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
우리 기관에서 통합재가서비스를 이용 중이던 어르신이 개인 사정으로 인해 월 중간에 계약을 해지하시고, 다른 센터로 옮기겠다고 말씀하십니다. 이런 경우 그 달의 통합재가 가산 혜택 (한도액 110% 또는 가산금)은 어떻게 처리되는지 알려주세요.
2026.06.19
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