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    시설급여 업무 노무교육 (2027년) - 10월 16일(금)
    2026.10.12

    인사노무분야 실무 특강 안내

    시설급여 유형별 맞춤형 인사노무 실무 · 공인노무사 직강 · 온라인(줌)

    10/16 (금) 시설급여방식 온라인(줌) 강의시간 2시간

    채용부터 퇴사까지, 장기요양기관 운영에서 가장 자주 부딪히는 문제는 인력관리입니다. 근로계약서 작성, 연장·휴게시간 관리, 연차 정산, 통상임금, 퇴직금까지 — 장기요양기관 노동법 교육 경력 8년 이상의 공인노무사가 시설 · 주간보호 · 방문요양 유형별 현장에 맞춘 실무 노하우를 전해 드립니다. 이론은 최소화하고, 바로 적용할 수 있는 실무 위주로 진행합니다.

    참가신청

     
     

    강사 소개

    신한철 강사
    신한철 공인노무사 노무법인 평로 부대표 · 법률지원팀
    2016년~현재 노무법인 평로 공인노무사 (現 부대표)
    한국노인장기요양기관협회 · 한국재가장기요양기관협회 사회복지사 보수교육(노동법) 강사 (2017~현재)
    국민건강보험공단 대전세종충청본부 신규 장기요양기관장 노무교육 (2023~현재)
    보건복지부 장기요양기관용 표준근로계약서 개정 참여 (2022)
    서울지방노동위원회 권리구제 대리인(국선 노무사), 우수 권리구제 대리인 선정 (2022)
    경남사회복지사협회 사회복지사 보수교육(노동법) (2024~현재)

    운영 정보

    일정
    2026년 10월 16일(금) 시설/공생 
    시간
    14:00 ~ 16:00 (2시간)
     
     
    방식/비용
    온라인 / 30,000원(VAT포함)
    대상
    케어포 회원 장기요양기관 (시설.공생) 기관장 및 인사·노무 담당자
    목표
    유형별 인사노무 실무 노하우 습득을 통한 인력관리상 법적 안정성 확보

     

    강의내용

    1. 노동관계법령 핵심 정리

    기본 법령 및 최근 개정사항
    · 근로기준법 등 반드시 준수해야 하는 법령
    · 채용 · 근로시간 · 휴게시간 · 연차 · 임금 · 퇴직금 핵심 정리
    · 휴게시간 · 연차 등 최근 개정 법령

    2. 유형별 맞춤형 실무

    공통 — 종사자 채용부터 퇴사까지
    · 근로계약서 작성 유의사항
    · 기간제 근로자 (갱신기대권, 무기계약 간주)
    · 수습 · 시용 개념과 실무 유의사항
    · 통상임금 (식대, 근속수당 등 포함 여부)
    · 직장 내 괴롭힘 발생 시 대응 (주체, 절차, 벌칙)
    · 퇴직 시 금품청산 기한
    · 퇴직연금 납부 유의사항
    · 해고와 권고사직의 구분
    시설 분야
    · 교대근무 형태별 탄력적 근로시간제 적용
    · 연장근로 관리 (근무스케줄표, 교대휴게, 출근부)
    · 연장근로수당의 임금 반영 요령
    · 휴게시간 관리
    · 공휴일 대체제도
    · 연차휴가 발생 · 사용 · 정산
    안내 · 이론은 가능한 한 배제하고 실무 위주로 진행합니다. 강의 내용은 강의 당시 이슈사항이나 강의시간을 고려하여 일부 조정될 수 있습니다.